Meio ambiente, cultura, esporte, qualificação de mão de obra e desenvolvimento econômico local são alguns dos eixos temáticos desenvolvidos

Godofredo Viana (MA) – Neste primeiro semestre de 2022, a Mineração Aurizona S/A (MASA), unidade da empresa canadense Equinox Gold, transformou diretamente a vida de mais de 200 moradores de Godofredo Viana, Vila Aurizona e demais comunidades do entorno, por meio de atividades que buscam contribuir para a melhoria contínua da qualidade de vida, desenvolvimento pessoal e profissional. Isto porque, diversos projetos sociais foram retomados, após um período suspensos em razão da pandemia da Covid-19.

Projeto Capacitar

O Capacitar, que tem como objetivo a preparação de pessoas das comunidades do entorno para a inclusão no mercado de trabalho, realizou dois cursos de capacitação este ano: Auxiliar de Almoxarife e Soldador Eletrodo Revestido. O primeiro ofertou 27 vagas e foi finalizado em maio, desenvolvendo competências relativas à organização, armazenamento de produtos e materiais e controle de estoques por meio de lançamentos da movimentação de entradas e saídas. O segundo, ofertou 20 vagas e foi encerrado em junho, com carga horária de 208 horas. Buscou desenvolver competências para soldagem de chapas de aço carbono pela utilização do processo eletrodo revestido.

Cultura

A MASA, através do projeto Raízes (Programa Portas Abertas), patrocinou em junho, oito grupos folclóricos da região e proporcionou apoio financeiro aos municípios de Luís Domingues e Godofredo Viana. O investimento cultural foi na ordem de R$ 85 mil, ajudando as comunidades a viabilizar vestimentas, ensaios de coreografia, ornamentação e outros itens. Dentre alguns grupos folclóricos da região que receberam o apoio estão o Sensação Nordestina, Xamego de São João, Explosão Caru, Matutos do Reino e Sedução Cabocla.

Esporte

Uma iniciativa com bastante engajamento na comunidade de Vila Aurizona, é o Futebol de Rua. Inserido no projeto Comunidade em Movimento, do Programa Portas Abertas, é desenvolvido na Escola Izabel Andrade e consiste na implantação de uma proposta educativa de esporte para o desenvolvimento humano, atendendo cerca de 100 meninos e meninas com idade entre 7 e 13 anos, matriculados na instituição de ensino. Os alunos têm aulas de formação humana, com um pedagogo, e aulas de futebol de rua, com um professor de educação física. Os discentes também participam de diálogos sobre diversos temas para um melhor domínio interativo e resolução das diferenças. As aulas iniciaram este ano, no dia 3 de maio, e seguem até o dia 30 de novembro.

Programa Jovem Aprendiz

O Jovem Aprendiz é realizado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e capacitou neste ano 22 jovens para a área administrativa da MASA. Com duração de doze meses, eles atuam em um período de seis horas, sendo que, no primeiro semestre, parte deste horário foi destinado para as aulas teóricas e, no segundo, para práticas na empresa. Além da bolsa auxílio, 13º salário e férias remuneradas, os jovens recebem assistência psicológica, social e financeira. 

Também tem direito a plano de saúde e odontológico, utilizam transporte da Mineração e a alimentação acontece no local de trabalho. Na fase prática cada jovem possui um tutor, que acompanha o processo de aprendizado e apresentação das demandas de trabalho.

Projeto Jovens Agentes Ambientais

O projeto Jovens Agentes Ambientais (do Programa Portas Abertas) está em sua 6ª edição e tem como público-alvo os alunos do 9º ano da Escola Izabel Andrade, construída pela Equinox Gold e localizada em Vila Aurizona. Os alunos participaram de diversas ações e oficinas, dentre elas, cartografia, geologia, recursos hídricos e visitas guiadas às dependências da Mineração Aurizona com o apoio da área de Segurança e Responsabilidade Social. As atividades iniciaram no mês de abril, e tem previsão de encerramento em dezembro. No total, 33 alunos estão envolvidos no projeto divididos entre o primeiro e o segundo semestre deste ano.